Die Fälle von Burnout nehmen seit Jahren kontinuierlich zu. Der volkswirtschaftliche Schaden, der durch „ausgebrannte“ Führungskräfte und Mitarbeiter entsteht, geht jährlich in die Milliarden. Nach einer neuen Studie spüren vier von fünf Arbeitnehmern (82 Prozent) die Folgen von Stress am Arbeitsplatz.
Seit 1.1.2014 ist die psychische Gesundheit Bestandteil des Arbeitsschutzgesetzes. Das heißt, Führungskräfte sind verantwortlich, Gefährdungen für die Mitarbeiter zu vermeiden.
Setzen Sie ein Zeichen und schützen Sie sich und Ihre Mitarbeiter, um dauerhaft motiviert, gesund und stabil und somit erfolgreich zu sein!
Gerne stelle ich in einem individuellen Seminar wertvolles Handwerkszeug für Sie zusammen.
Mögliche Inhalte:
- Was ist Burnout und wie erkenne ich Warnsignale frühzeitig?
- Erste Hilfe bei Stress
- Die Macht der Gedanken erkennen und als Erfolgsfaktor einsetzen
- Möglichkeiten, Burnout vorzubeugen und wirksam gegenzusteuern
- Ressourcen-Orientierung
- Resilienz als Faktor für dauerhafte Stabilität
- Wie können Sie Ihre Mitarbeiter vor dem Ausbrennen schützen?